2026-жылы EB-2 NIW: Ким Дагы Эле Шарттарга Жооп Берет, Эмне Бекитилет жана Эмне Четке Кагылат

EB-2 Улуттук Кызыкчылык Бошотуусу иш берүүчүнүн демөөрчүлүгүнө же эмгек сертификациясын күтүүгө муктаж болбостон АКШнын жашыл картасына жол издеген адистерди ар дайым тарткан. 2026-жылы бул жагымдуулук азайган жок. Бирок бекитүүгө жетишүүнүн реалдуулугу даяр эмес арыз берүүчүлөрдү ар жыл туюп калтырган жолдордо өзгөрдү. Он жыл мурун эч жерде тыгылбай өтөт эле деген иштер азыр Далил суроо каттарын жаратуда. Кагазда таасирдүү грамоталары болгон иштер дагы эле арыздын стратегиясы туура эмес болгондо четке кагылууда.

Бул макала 2026-жылы EB-2 NIW үчүн ким шарттарга жооп берерин, USCIS кандай арыздарды бекитүүгө умтулаарын, кандай паттерндер четке кагылууга алып барарын жана болмок айта мыкты иштерди начарлатып жиберген конкреттүү каталарды сүрөттөп берет. Бул виза категориясынын тарыхый өнүгүшүнө байланыштуу маалымат алгыңыз келсе, биздин мурунку 2024-жылдагы EB-2 NIW боюнча макаламыз негизги алкакты камтыйт. Бул макала азыр болуп жаткан нерселерге басым жасайт.

Укуктук негиз: Дханасардын үч бөлүктүү тести

EB-2 NIW категориясы АКШнын миграция мыйзамынын Жумушка негизделген Экинчи Артыкчылык категориясынын алкагында иштейт. Арыз берүү үчүн арыз берүүчү биринчи кезекте EB-2 катары шарттарга жооп берүүсү керек — же жогорку деңгээлдеги диплом же илим, өнөр же бизнес тармагындагы өзгөчө жөндөм аркылуу. Андан кийин, жумуш сунушу жана PERM эмгек сертификациясынын кадимки талабын жокко чыгаруу үчүн, арыз берүүчү USCIS 2016-жылы Dhanasar иши деп аталган административдик чечимде кабыл алган үч бөлүктүү тестти канааттандырышы керек.

Үч критерий мындай:

• 1-критерий — Олуттуу маани жана улуттук маанилүүлүк: Сунушталган иш-аракет олуттуу ички маанисине да, улуттук маанилүүлүгүнө да ээ болушу керек. Иш жергиликтүү иш берүүчүгө же тар изилдөө тобуна гана баалуу боло алабайт. Анын улуттук деңгээлде маанилүү болгон масштабы болушу керек.
• 2-критерий — Иш-аракетти алга жылдырууга жакшы даяр болуу: Арыз берүүчү өзүнүн билими, жөндөмдөрү, мурунку ийгиликтер жазмасы жана конкреттүү пландары аркылуу иштерди алга жылдырууга өзгөчө жана ишенимдүү түрдө даяр экенин далилдеши керек.
• 3-критерий — Жалпысынан, талапты жокко чыгаруу пайдалуу: Арыз берүүчүнү жумуш сунушун алуудан жана эмгек сертификациясы процессинен өтүүдөн бошотуу улуттук кызыкчылыкта болушу керек. Бул критерий бошотуусуз иш жабыркайбы же арыз берүүчүнүн уникалдуу абалы бошотууну логикалык жыйынтыкка айландырабы деп карайт.

Үч критерийдин баары канааттандырылышы керек. Алардын бирөөсүнүн гана алсыздыгы USCISке Далил суроо катын чыгарууга же арызды толук четке кагууга негиз берет. Дханасар алкагы тез аяктоо үчүн текшерүү тизмеси эмес — ал кылдат, далилге таянган конструкцияны талап кылган структуралуу аргумент.

2026-жылы EB-2 NIW шарттарына ким жооп берет

EB-2 NIW илимпоздор же академиктер менен чектелбейт, алар эң кеңири тараган арыз берүүчүлөр болсо да. 2026-жылы категория кең спектрдеги адистерге ачык — эгер алар Дханасар боюнча ынандырарлык аргумент кура алса.

Тарыхый жактан ийгиликтүү NIW арыздарын жараткан тармактарга төмөнкүлөр кирет:

• STEM изилдөөчүлөрү жана инженерлер, айрыкча улуттук коопсуздук, коомдук саламаттык же инфраструктура өлчөмдөрү ачык болгон маселелер боюнча иштегендер
• Медицина адистери, анын ичинде кам корулбаган коомдорго кызмат кылууга макул болгон дарыгерлер, бирок бул көп учурда стандарттык Дханасар жолуна эмес, өзүнчө статуттук жоболорго байланыштырылат
• АКШ стратегиялык кызыкчылыктарды аныктаган тармактарга салым кошкон маалымат илимпоздору жана ЖИ изилдөөчүлөрү
• Билим алуу мүмкүнчүлүгүндөгү системалык олтурактарды жабыткан же олуттуу кадрлар жетишсиздигин чечкен тармактарда кызмат кылган педагогдор
• Ишканалары олуттуу улуттук экономикалык, саламаттык же коопсуздук муктаждыктарын жабыткан жана текшерилген тяга же каржылоосу бар ишкерлер жана стартап негиздөөчүлөр
• Жарыяланган эмгектери улуттук деңгээлдеги чечимдерди калыптандырган саясат изилдөөчүлөрү, экономисттер жана коомдук саламаттык адистери
• Документтелген улуттук масштабы бар сүрөтчүлөр жана маданий адистер, бирок бул иштер текшерүүдөн өтүү үчүн күчтүү объективдүү далилди талап кылат

Жалпы жип — кызмат аталышы эмес — үч Дханасар критерийинин баары боюнча ырааттуу, далилге таянган аргументти алкактоо жөндөмдүүлүгү. Каалаган тармактагы арыз берүүчү арыз туура курулса ийгиликке жете алат. Туура эмес алкактоодогу таасирдүү грамоталары бар арыз берүүчү жагымдуу тармакта дагы ийгиликсиз боло алат.

Эмне бекитилет: Натыйжалуу далилдер жана позиция

2026-жылы бекитилген EB-2 NIW арыздары ырааттуу мүнөздөмөлөр топтомун бөлүшүүгө умтулат. Бул паттерндерди түшүнүү арыз берүүчүлөргө арыз берерден мурун өзүлөрүнүн даярдыгын баалоого жардам берет.

Конкреттүү, чектелген сунушталган иш-аракет

Бекитилген арыздын эң маанилүү структуралуу элементи — жакшы аныкталган сунушталган иш-аракет. USCIS кароочулары арыз берүүчү АКШда так эмне кылаарын түшүнүүгө муктаж — бүдөмүк же ниет билдирүүчү аңыз менен эмес, улуттук маанилүүлүгү барбы жана ал иш-аракетти бул адам алга жылдырып жатабы деп баалоо үчүн жетиштүү конкреттүүлүк менен. "Жасалма интеллект боюнча изилдоолорду жүргүзмөкчүмүн" деп айтат дегендей арыздар четке кагылууга шарт түзөт. "Мен учурдагы протоколдор жетишсиз болгон популяцияда өлүм коэффициентин азайтып, ооруканалык чөйрөдө антибиотиктерге туруктуу инфекцияларды эрте аныктоону жакшыртуу үчүн машиналык окуу моделдерин иштеп жатырмын" деп айтат дегендей арыздар USCISке баалоо үчүн нерсе берет.

Мурунку таасирдин көз карандысыз далили

USCIS арыз берүүчү тармакка маңыздуу салым кошуу жөндөмүн мурунтан далилдегенинин конкреттүү, көз карандысыз текшерилип жатат деп күтөт. Изилдөөчүлөр үчүн бул адатта шилтеме санды, таанылган журналдардагы рецензияланган жарыяланмаларды, тармактагы конференцияларга чакырылган баяндамаларды жана тармакта башкаларды арыз берүүчүнүн эмгегине таянганын же кайталаганынын далилин билдирет. Ишкерлер же адистер үчүн бул документтелген натыйжаларды, көз карандысыз таанылууну, арыз берүүчү жараткан ыкмаларды же куралдарды кабыл алуун, таанылган тармактык басма сөз органдарындагы медиа жарыяларды же атаандашуу кароо процесстери тарабынан берилген гранттарды билдирет.

Туура теманы чечкен сунуш каттары

Сунуш каттары NIW арыздарынын эң туура эмес пайдаланылган элементтеринин бири болуп саналат. Көп арыздар пайдалуу нерсени аз айтат дегендей таасирдүү адамдардын каттарын камтыйт. USCIS катталарга квантумдук эсептөө маанилүү тармак экенин ырастоо керек эмес. USCIS катталарга арыз берүүчүнүн иши менен түздөн-түз байланышта болгон жана бул адамдын конкреттүү салымдары эмне үчүн маанилүү жана сунушталган иш-аракет эмне үчүн маңыздуу улуттук кызыкчылыкты билдирерин тушунтүүгө жөндөмдүү кишинин конкреттүү билиминен чечмелеп беришин кажет кылат. Күчтүү сунуш каттары арыз берүүчүнүн ишин көз карандысыз билген жана анын конкреттүү наркын айта ала турган таанылган эксперттерден келет, кесиптик сылык катары жаздырылган жетекчилерден эмес.

Сунушталган иш-аракетти ишке ашыруунун ишенимдүү планы

Дханасар тестинин 2-критерийи арыз берүүчүнүн сунушталган иш-аракетти алга жылдырууга жакшы даяр экенин далилдесин талап кылат. Бул арыздын арыз берүүчүнүн грамоталарын, мурунку жазмасын жана сунушталган иш менен байланыштырышы керектигин билдирет. Энергетикалык тор туруктуулугу боюнча изилдөөлөрдү жүргүзүү планы арыз берүүчү тема боюнча жарыялаганда, тиешелүү мекемелер менен кызматташтыкты орнотуп, учурдагы аракеттерде негиз жок болгон келечектеги ниетке эмес, учурдагы изилдөө пайдубалына жааруга жөндөмдүү болгондо ынандыргычыраак болот.

Эмне четке кагылат: Баш тартуу паттерндери

Бекитилген арыздар жалпы мүнөздөмөлөрдү бөлүшкөндөй, четке кагылган арыздар тааныларлык жана болтурбай коёт дегендей жолдор менен ийгиликсиз болуп калышат. Четке кагылуу паттерндерин түшүнүү бекитүү паттерндерин түшүнүү сыяктуу маанилүү.

Бүдөмүк же өтө кең сунушталган иш-аракеттер

Арыз берүүчү сунушталган иш-аракетти тармактагы дээрлик каалаган грамоталуу адис бирдей аргументти жасай алат дегендей кең терминдерде сүрөттөгөндө, USCISтин бул конкреттүү адам үчүн бошотуу акталат деп табуусу үчүн эч кандай негиз жок. Кеңдиги арыз берүүчү өзү чындыгында эмне кылмакчы экенин жана иши улуттук мааниде эмне себептен маанилүү экенин ойлонуп жатпаганын билдирет. Баа берүүчүлөр мындай фокусу жок арыздарга тез-тез туш болушат жана натыйжасы дээрлик ар дайым 1-критерий боюнча Далил суроо каты же четке кагылуу болуп саналат.

Тармактын маанилүүлүгүн жеке салым менен чаташтыруу

NIW арыздарындагы эң туруктуу каталардын бири — тармактын маанилүүлүгүн арыз берүүчүнүн ага жеке салымы менен чаташтыруу. USCISти онкология изилдөөлөрү, кибер коопсуздук же жаңыланма энергия маанилүү улуттук артыкчылыктар экенине ынандыруунун кереги жок. Бул фактылар өзүнөн өзү берилген. USCISке бул конкреттүү арыз берүүчү, айрыкча, ал тармак ичинде олуттуу маани жана улуттук маанилүүлүк деңгээлине жетет деген нерсе кылып жатканын далилдеш керек жана бул адам, айрыкча, аныкталган иш-аракетти алга жылдырууга даяр. Ошол жеке ишти далилдей алмаман калуу — болуп жаткан четке кагылуу.

Шилтеме санынын аздыгы же өз алдынча таанылуунун жоктугу

Жарыялаган бирок тармактагы башкалар тарабынан өз алдынча шилтеме жасалбаган академиялык изилдөөчүлөр NIW арыздарында структуралуу маселеге туш болушат. Шилтемелер иш арыз берүүчүнүн өз изилдөө тобунан тышкары тармакка таасир эткенин эң ачык объективдүү маркер болуп саналат. Өтө аз шилтемелери бар жарыялоо жазмасы же арыз берүүчүнүн мекемесинен тышкары эч ким иш менен иштешкенинин далили жок болгондо 2-критерийди алсыратат. Арыз башка далилдерге негизделип курула берет, бирок ал башка объективдүү маркерлерден кылдаттыраак стратегия жана күчтүүрөөк колдоону талап кылат.

Жалпы сунуш каттары

Арыз берүүчүнүн академиялык баз-оттуктарын мактаган бирок сунушталган иш-аракет жөнүндө же бошотуу эмне себептен акталатын конкреттүү нерсе айтпаган кафедра башчылары жана аталыш профессорлорунун каттар топтому — колдоонун эң алсыз формаларынын бири. USCIS баа берүүчүлөр мыйдандарды миңдеп көрдү. Алар грамота салмагын кошат бирок улуттук маанилүүлүктү же эмгек сертификациясын жокко чыгаруунун негизин орнотуу үчүн эч нерсе жасабайт. Алар арыз берүүчүнүн юридикалык командасы каттар эмнени жетишип берүүгө тийиш экенин түшүнбөгөнүн да белгилеши мүмкүн.

EB-2 базалык категориясын туура эмес аныктоо

Арыз берүүчүлөр кеде алты жөнгө салуучу критерийдин үчүн чын эле канааттандырбастан өзгөчө жөндөм жолу боюнча арыз беришет же тийиштүү баалоосуз АКШнын магистратурасынын эквивалентине таза которулбаган чет өлкөлүк билим грамоталарына негизделип жогорку деңгээлдеги дипломго талап коюшат. EB-2 базалык категориясы USCIS Дханасар талдоосуна жетишер алдында туура орнотулбаса, арыз NIW аргументи канчалык күчтүү болсо да босого негиздеринде ийгиликсиз болуп калат.

2026-жылдагы кеңири таралган каталар

Структуралуу четке кагылуу паттерндеринен тышкары, 2026-жылдагы кээ бир арыз берүү каталары мурунтан татаал иштерди кыйындатат. Булар далилден эмес стратегиянын каталары болуп саналат жана жакшыраак даярдык менен оңдоолот.

Жазма жетиштүү мыкты болгонго чейин өтө эрте арыз берүү. NIW арызы арыз берүүчү арыз берген убакта жеткен нерселерге негизделип бааланат, келечекте эмне кылмакчы экенин эмес. Жетиштүү өз алдынча шилтемелери жок болгон убакта арыз берген изилдөөчүлөр, жетиштүү текшерилген натыйжалары жок болгон убакта арыз берген адистер жана ишканалары далилденген тягасы жок болгон убакта арыз берген ишкерлер бардыгы жогорурак тобокелдикте. Мыкты жаздырма куруу үчүн дагы бир жыл күтүү алсыз далилдик негиз менен азыр арыз берүүдөн стратегиялык жактан акылдуурак болушу мүмкүн.

Шаблонго негизделген арыз жолун колдонуу. NIW кеңири тарагандыктан, шаблонго негизделген кызматтардын кичи тармагы пайда болду. Бул кызматтар көп учурда жалпы алкактарды колдонуп, арыз берүүчүнүн конкреттүү фактылары, тармагы жана сунушталган иш-аракетин курбастан жалпы алкактарды колдонгондуктан ийгиликсиз болгон техникалык жактан толук арыздарды жаратат. USCIS баа берүүчүлөр шаблондук NIW арыздарын аныктоодо жөндөмдүү болуп калышты жана бул тааныштык арыз берүүчүнүн пайдасына иштебейт.

3-критерийди этибарсыз калтыруу. Көп арыздар аракеттеринин көп бөлүгүн 1 жана 2-критерийлерге жумшап, андан кийин 3-критерийди кийин ойлонулган нерсе катары карашат. 3-критерий жумуш сунушун жана эмгек сертификациясынын талабын конкреттүү бул адамга жокко чыгаруу эмне үчүн улуттук кызыкчылыкта деп сурайт. Ынандырарлык жооп сунушталган иш-аракеттин уникалдуу мүнөзүн, жакын арада АКШ жумушчусу тарабынан оңой кайталана алгыс арыз берүүчүнүн конкреттүү квалификацияларын же иштин өз мүнөзүн — мисалы, бир иш берүүчүгө маңыздуу байланыштырылгыс өз алдынча изилдөөнү камтышы мүмкүн. Бул критерий 1 жана 2-критерийлерде мурунтан аргументтелгенге жааруу абзацы эмес, өзүнүн маңыздуу аргументин кажет кылат.

Жабуу катты же арыз катты жөн эле расмий иш катары карап атыруу. Көп NIW иштеринде арыз каты пакеттеги эң маанилүү документ болуп саналат. Бул далилдерди синтездеген, ар бир Дханасар критерийи боюнча юридикалык аргументти ортого коёт жана жазманын баа берүүчүсүн жол баштайт. Юридикалык аргументти куруусуз грамоталарды кыскача жазган алсыз арыз каты күчтүү далилдер жазмасын да алсыратат.

Өзүн-өзү тапшыруунун артыкчылыгы — жана анын чектери

EB-2 NIWнун башка жумушка негизделген жашыл карта категорияларына салыштырмалуу структуралуу артыкчылыктарынын бири — арыз берүүчүнүн өз атынан арыз беруусу. Иш берүүчүнүн демөөрчүлүгү, учурдагы эмгек акы аныктамасы жана PERM эмгек сертификациясы процесси талап кылынбайт. Бул NIWни изилдөөчүлөр, өз алдынча адистер, ишкерлер жана салттуу жумуш мамилесинде болбогон же жумуштар ортосунда болгон адистер үчүн өзгөчө баалуу кылат.

Бирок иш берүүчүнүн жоктугу курулма чектөөнү да алып салат. Иш берүүчү жумушкер үчүн арыз бергенде, реалдуу жумушка жана конкреттүү АКШ эмгек рыногунун муктаждыгына жашыруун якорь болот. NIW арыз берүүчүсү ошол якорду сунушталган иш-аракет алкагы аркылуу өзү куруусу керек. Анысыз, арыз бул адам, бул ишти, АКШда жасап, улуттук кызыкчылыкты ийгиликтүү ишке ашырат деп ырааттуу аргументсиз грамоталар жыйнагы болот. Өзүн-өзү тапшыруунун артыкчылыгы арыз берүүчү аны жакшы далилдерге таянган иш куруу үчүн колдонгондо гана маанилүү.

Жумушка негизделген иммиграцияны багыттап жаткан жана EB-2 NIW башка мүмкүнчүлүктөр менен кантип салыштыраарын билгиси келген адистер үчүн, биздин бизнес иммиграция кызматтары баракчабыз биз иштеген жолдорго кыскача сереп берет. Жашыл карта артыкчылыктуу датасын күтүп H-1B визасын убактылуу кадам катары карагандар же EB-5 программасы аркылуу инвестор визасы категориясын изилдегендер үчүн туура стратегия ар бир иштин жеке фактыларына жараша болот.

RFE же баш тартуу алсаңыз эмне кылуу керек

USCIS сизин EB-2 NIW арызыңызга Далил суроо катын чыгарса, сурам катта USCIS жетишсиз деп тапкан критерийлерди же далил талаптарын аныктайт. RFEге жооп берүү жөн гана кошумча документтерди жөнөтүү эмес. Жооп баа берүүчү кемчилик катары аныктаган нерсени түшүнүп, ал кемчиликти максаттуу далил менен түздөн-түз чечип, жакшыртылган жазмага карата юридикалык аргументти кайра куруусу керек. Структурасыз кошумча далилдерди үйгөн тартипсиз RFE жообу сейрек ийгиликтүү болот.

Арызыңыз четке кагылса, кайра ачуу же кайра кароо жөнүндө өтүнүч берүү, же кээ бир жагдайларда мыкты далилдер жазмасы менен жаңы арыз берүү мүмкүнчүлүгүңүз болушу мүмкүн. Жол четке кагылуу фактылык табуу, юридикалык чечмелөө же оңдолушу мүмкүн болгон далилдик кемчиликке негизделгенине жараша болот. Биздин иммиграциялык апелляция командабыз жумушка негизделген иштер үчүн четке кагылуу кийинки стратегиясын иштейт жана сиздин фактылардан улам апелляция же жаңы арыз берүүнүн мааниси бар экенин баалоого жардам бере алат.

2026-жылга практикалык корутундулар

2026-жылы EB-2 NIW сиз үчүн мааниси бар же жогун баалап жатсаңыз, төмөнкүлөр пайдалуу башталгыч алкак болуп саналат:

• Базалык категориядан баштаңыз. NIW аргументи жөнүндө ойлонуудан мурун чындыгында EB-2 стандартына — же жогорку деңгээлдеги дипломго же өзгөчө жөндөм критерийлерине — жооп берериңизди ырастаңыз.
• Арыздын бир сөзүн жаздан мурун конкреттүү сунушталган иш-аракетти аныктаңыз. Сунушталган иш-аракетиңизди бейтааныш адам аны баалай аларлык жетиштүү конкреттүүлүк менен эки-үч сүйлөмдө сүрөттөй алсаңыз, иш-аракет аны айланасында арыз курулардай деңгээлде дагы эле жетиштүү аныкталган эмес.
• Далилиңизди объективдүү баалаңыз. Шилтеме жазмаңызды, жарыялоо тарыхыңызды, өз алдынча таанылуунузду, сыйлыктарды, гранттарды жана мурунку таасирдин башка объективдүү маркерлерин баалаңыз. Жазма аз болсо, аны куруу үчүн күтүү азыр алсыз далилдик негиз менен арыз берүүдөн стратегиялык жактан мыктыраак экенин ойлонуңуз.
• Шилтемелериңизди стратегиялык жол менен тандаңыз. Жеке конкреттүү сунушталган иш-аракетиңизге жана тармактын маанилүүлүгүнө эмес, жеке салымуңузга конкреттүү сүйлөй ала турган адамдарды аныктаңыз.
• Арыз катын юридикалык кыскача жазма катары, резюме баяны катары эмес, куруңуз. Ар бир Дханасар критерийи сиздин фактылардан улам ыңгайлашылган далилге таянган аргументтер менен өзүнүн бөлүмүн кажет кылат.

Көп берилүүчү суроолор

2026-жылы EB-2 NIW үчүн ким шарттарга жооп берет?

EB-2 NIW үчүн шарттарга жооп берүү үчүн арыз берүүчү биринчи кезекте EB-2 базалык стандартын — же жогорку деңгээлдеги диплом же илим, өнөр же бизнес тармагындагы өзгөчө жөндөм — канааттандырышы керек. Андан кийин арыз берүүчү үч бөлүктүү Дханасар тестин канааттандырышы керек: сунушталган иш-аракет маңызы жана улуттук мааниси боюнча олуттуу болушу керек; арыз берүүчү аны алга жылдырууга жакшы даяр болушу керек; жана жумуш сунушу менен эмгек сертификациясынын талабын жокко чыгаруу улуттук кызыкчылыкта болушу керек. Үч критерийдин баары конкреттүү, объективдүү далил менен далилдениши керек.

Бекитилген EB-2 NIW арыздары кандай далилдерди камтыйт?

Бекитилген арыздар адатта рецензияланган жарыяланган эмгектерге өз алдынча шилтемелерди, гранттар жана сыйлыктар сыяктуу мурунку салымдардын объективдүү далилдерин, сунушталган иш-аракеттин улуттук маанилүүлүгүнө конкреттүү сүйлөй ала турган таанылган эксперттердин сунуш каттарын, жакшы аныкталган жана чектелген сунушталган иш-аракетти жана арыз берүүчү ал иш-аракетти жигердүү ишке ашырып жатканын көрсөткөн ишенимдүү планды айкалыштырат. Далилдердин айкалышы жана сапаты арыздын узундугунан маанилүүрөөк.

EB-2 NIW арыздары четке кагылуунун эң кеңири тараган себептери кандай?

Эң кеңири тараган четке кагылуу себептерине: 1-критерий боюнча баалоо үчүн өтө бүдөмүк же кең сунушталган иш-аракет; улуттук маанилүүлүктү же конкреттүү сунушталган иш-аракетти жарытпай, грамоталарды мактаган сунуш каттары; арыз берүүчүнүн жеке салымын тармактын жалпы маанилүүлүгүнөн айырмалай алмаман калуу; 2-критерий боюнча жетишсиз өз алдынча таануу же шилтеме далили; жана биринчи эки критерий жөнүндө айтылгандан тышкары өзүнүн оң аргументин талап кылган 3-критерийди жетишсиз кароо кирет.

Өз алдынча иштеген адам же ишкер EB-2 NIW үчүн шарттарга жооп бере алабы?

Ооба. EB-2 NIW иш берүүчүнүн демөөрчүлүгүн же жумуш сунушун талап кылбайт, демек өз алдынча иштеген адамдар, өз алдынча изилдөөчүлөр, консультанттар жана ишкерлер өз атынан арыз бере алышат. Арыз берүүчү дагы эле EB-2 базалык стандартын канааттандырышы жана Дханасар аргументин куруу керек, бирок иш берүүчүнүн жоктугу дисквалификациялоочу фактор эмес. Ишкерлер үчүн конкреттүү айтканда, арыз ишкана олуттуу улуттук муктаждыкты жабат жана арыз берүүчү ишенимдүү тяга, каржылоо же өз алдынча таануу далили менен колдоого алынып, ал иш-аракеттин негизги айдоочусу экенин далилдеши керек.